4月8日，记者从市人社局获悉，2026年城镇公益性岗位招聘已经开启，共有17家单位开展招聘工作。本年度招聘采取现场报名的方式进行，全年分为四个阶段集中报名。招聘公告全年有效，各单位设置岗位招满为止。

据悉，第一阶段报名时间为2026年4月7日至4月13日,第二阶段为2026年6月1日至6月5日，第三阶段为2026年9月1日至9月5日，第四阶段为2026年11月2日至11月6日。

部分招聘单位和招聘具体人数如下：

市人力资源和社会保障维权服务中心面向社会公开招聘公益性岗位工作人员15名（维权服务协管15人）；市劳动人事争议仲裁院招聘公益性岗位工作人员1名；市劳动能力鉴定服务中心招聘公益性岗位工作人员5名；市妇联招聘公益性岗位工作人员2名；郑州国家调查队招聘公益性岗位工作人员8名。

公益性岗位的安置对象为就业困难人员。主要包括：城镇零就业家庭成员；距法定退休年龄10年以内的登记失业人员；登记失业半年以上的长期失业人员；正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生；就业困难的被征地农民；失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

报名所需材料：

网上下载或到报名现场领取填写《城镇公益性岗位人员报名表》；携带本人身份证、社保卡、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件各一份（就业创业证是电子证的，报名时请提供一份复印件，现场核验就业创业证电子证）；本人近期免冠1寸照片3张（底色不限）；本人常住地乡镇（街道）人力资源社会保障部门出具的《公益性岗位安置推荐函》；招聘岗位有学历等要求的，还需提供本人满足岗位要求的相应证明材料，如《毕业证》《学位证》原件及复印件等。

据悉，招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，通过报名、审核、体检、公示等程序，用人单位和符合岗位条件的人员双向选择。用人单位与被聘用人员依法签订公益性岗位劳动合同，劳动报酬按郑州市最低工资标准执行，并按照相关规定办理缴纳社会保险。公益性岗位安置期限不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休（以初次核定其初次享受公益性岗位补贴时年龄为准）。

记者 杨柳