记者 覃岩峰 通讯员 侯青悦

    10月14日--10月15日，郑东新区召开2024年工会劳动法律监督员和劳动争议调解员业务培训会，河南省人社厅调解仲裁处副处长李富根到会进行专业指导，各乡（镇）办调解中心、平台公司、企事业单位劳动法律监督员及劳动争议调解员代表170人参加培训。

    会上，李富根以《把握标准要求，夯实工作工作基础，不断提升基层调解组织解纷力》主题对现场劳动法律监督员及劳动争议调解员进行了业务指导并提出具体要求。为期两天的培训还邀请了6名省、市级劳动法律领域专家进行了现场授课，他们分别从学习贯彻新修改的《中华人民共和国工会法》推进工会工作法治化建设、工会劳动争议调解处置实操辅导、《劳动法律监督“一函两书”》辅导讲座——单位用工违法风险分析等多个方面，对全区劳动法律监督员及劳动争议调解员代表进行了现场培训。

    下一步，郑东新区总工会组织带领全区各基层工会组织进一步夯实组织基础、队伍基础和工作基础，强化工作保障，充分运用好工会劳动法律监督五方协同联动工作机制，持续深化“人社+工会”“法院+工会”等机制的效能发挥，着力推进工会劳动法律监督“一函两书”工作，聚焦重点领域重要事项，全面开展法律监督和争议调解，预防化解劳动用工风险，切实维护职工合法权益，推动构建和谐劳动关系，维护社会大局和谐稳定。